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【?#20132;?#23459;贯】武汉公司:部署“党建质量提升年”主要任务

2019-03-15    来源:武汉公司     点击量:538

    为进一步落实集团公司?#20132;?#31934;神,在3月4日至6日召开的武汉公司三届五次职代会上,公司党委明确了2019年党建工作主要任务,提出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设统领企业各项工作,以落实党建工作责任制为抓?#37073;?#20197;“党建质量提升年”为主题,以创建“样板示范党支部”为目标,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以高质量党建引领企业高质量发展,。

  勤学习,提素质,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作?#23548;?#25226;学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神作为当前政治学习的首要任务,建设学习型团队。在学习过程中突出问题导向,把解决问题,促进发展贯穿于学习全过程。运用科学发展观的宽阔眼界和方法观点,?#27835;?#35299;决企业改革发展中产生的各?#27835;?#39064;与挑战。

  把方向,管大局,用高质量党建落实企业发展目标。坚决落实党中央和上级党组织的要求部署,抓班子、议大事,深刻认识党建工作与改革发展的紧密联系,全面参与企业重大事项的研?#21051;?#35770;和落脚到推动生产经营中心工作中去,?#20013;?#36341;行“执行就是责任,落实就是能力?#20445;?#25226;企业的规章制度,扎扎实实执?#26032;?#22320;,不折不扣贯彻好中央精神和上级指示。牢固树立“围?#21697;?#23637;抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,着力提高践行质量。

  重责任,强监督,用风清气正的政治生态为企业健康发展保驾护航。严格落实“两个责任?#20445;?#22362;定不移纠“四风”、树?#36335;紓?#25226;落实中央八项规定精神成为经常性工作,集中整治?#38382;?#20027;义、官僚主义作为重要任务。发挥巡视巡察利剑作用,扎实推进再监督工作,运用好监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#20005;控企业在投融资、质量安全、海外经营、党风廉政、法律合规等方面的风险,用风清气正的政治生态为企业健康发展保驾护航。

  带队伍,育人才,用好干部标准造就?#39029;?#24178;净担当的干部队伍。坚持好干部“20字”标准,让那些想干事、能干事、干成事、?#23548;?#31361;出的干部有机会有舞台,使能上能下成为常态。完善干部考核评价机制,正确把握和运用“三个区分开来?#20445;?#24314;立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,努力培养科技专业领军人才、具有工匠精神的高技能人才和企业发展需要的各类人才。

  讲故事,树品牌,用优秀的企业文化凝聚全员力量。紧密结合新中国成立70周年,围绕企业中心工作,推动?#38382;?#20219;务教育和现场思想政治工作进项目、进工地、进班组、进头脑。结合中国中铁“五大理念”和集团公司“家文化?#20445;中?#24320;展项目文化建设。落实意识形态工作责任制,深入开展保密教育,进一步凝聚全员力量。

  暖人心,促和?#24120;?#29992;贴心的企业关怀推进幸福家园建设。?#20013;?#21152;强党委对工会、共青团工作的领导,充分发挥工会和共青团的桥梁纽带作用。指导工会做好民生工程工作,弘扬劳模精神和工匠精神,加大扶贫帮困力度,不?#19979;?#36275;职工日益增长的美好生活需要。指导共青团组织加强对青年人才价?#36947;?#24565;引导?#22242;?#20859;,激发青年员工创新热情,带动广大团员青年投身企业“急、?#36873;?#38505;、重”工作任务中,以工作?#23548;?#38203;炼青年成长成才。 郭强

                           (集团公司党委宣传部编发)

金龙国际
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